『IDOL:UnderCode』新人募集を常設化、配信からアイドルへ

エルアンドエル・ビクターエンタテインメントは2026年11月2日、PANDORAと共同で展開する『IDOL:UnderCode（アイドル：アンダーコード）』について、新人メンバーのオーディションを常設化すると発表した。従来の募集期間を区切る方式から、応募希望者が随時エントリーできる仕組みに移行する。アニメ、VTuber、ゲーム、音楽を横断するメディアミックス企画で、キャラクターとしての配信と本人のステージ活動を組み合わせる点を特徴としている。

18歳以上の女性を対象に、未経験者も応募可能

応募対象は18歳以上の女性で、配信・芸能活動の経験は問わない。公式LINEから応募フォームへ進み、書類審査を受ける。合格者にのみ選考結果が通知される方式だ。現在事務所と契約していないことなどが基本条件だが、スターランクへの応募には例外が設けられている。画像生成AIを契約・利用できることも条件に含まれ、応募時点で操作経験がなくても運営が案内するとしている。

研究生からデビュー、スターへ進む3段階

育成制度は「TRAINEE（研究生）」「DEBUT（デビュー）」「STAR（スター）」の3段階。原則として研究生から始まり、カスタマイズ可能なVアバターでTikTok LIVEを中心に配信する。活動実績や適性が認められれば、既存グループへの加入や新グループ結成、オリジナル楽曲制作、ライブ出演などの機会を目指せる。スター段階ではキャラクターと本人の双方による表現活動を想定している。

ただし、昇格やグループ加入、楽曲制作、アニメ・ゲームへの出演が全員に保証されるわけではない。配信時は顔出し不要だが、デビュー以降のライブ・イベントでは本人の顔や姿を出す活動への対応が求められる。公式サイトには、デビューランクで研修する場合、2カ月間にわたり月20日・80時間以上の配信が必要と記されている。応募前には活動時間や居住地の条件を確認したい。

無料の範囲と自己負担を明示

応募費用、所属費用、アバター代、運営が提供するレッスン費用は無料。研究生の配信機材は原則本人が用意し、通信費、AIサービス利用料、交通費も自己負担となる。一方、デビュー・スターランクでは、必要な機材を持たない人に対象機材を支給する制度がある。報酬は配信収益に応じた歩合制で、ランクごとに料率が異なる。具体的な料率は契約書で確認する必要がある。

既存グループの音楽制作実績も紹介

同プロジェクトでは第1期生グループ「華蝶風月」のデビュー楽曲「まだ終われないよね？」にRyota SaitoとDizが参加した実績を紹介している。ただし、今後のすべての楽曲に両クリエイターが関わるという意味ではない。運営側は配信での交流を物語や楽曲、ライブ、アニメ・ゲームへつなぐ構想を掲げ、ファンとの継続的な関係づくりを重視する方針だ。

今回の変更は新しいグループのデビュー発表ではなく、応募受付方式の常設化が中心となる。活動の選択肢が広がる一方で、配信頻度、対面イベントへの参加、収益分配、費用負担などの条件は応募者にとって重要だ。募集要項や契約内容を公式サイトで確認したうえで判断する必要がある。