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STPRが男性向け新オーディション開始、11月30日まで募集

記事のイメージ:STPRは11月1日、育成企画「STPR BOYS PROJECT」を刷新し、新オーディションを開始した

この記事のポイント

  • STPRが男性向け新オーディションを開始した
  • 対象は18歳以上の日本在住男性で週3〜5時間の研修が必要
  • 2027年1月頃に候補生を公開予定

STPR BOYS PROJECT刷新と11月末までの募集

株式会社STPRは2026年11月1日16時、次世代のアイドルやストリーマーを育成する「STPR BOYS PROJECT」のリニューアルを発表した。新たな募集企画「STPR BOYS AUDITION」は同日から11月30日まで応募を受け付ける。対象は配信者に限らず、歌、動画、声の表現などを通じて活動したい人にも広げている。募集期間が明確に設定された今回の企画は、既存プロジェクトの単なる継続募集とは区別される。

「STPR BOYS PROJECT」は、動画配信を出発点にライブや音楽などへ活動を広げる人材を支援する取り組み。STPRによると、2025年には「すにすて - SneakerStep」、2026年には「とぅるりぷ - True&Lip」が同プロジェクトから誕生した。今回の刷新では新しい人材の発掘だけでなく、選考後の育成と活動機会の拡大を重点に置く。将来的にはアイドル、アーティスト、ストリーマーなど幅広い分野での活躍を目指す方針だ。

応募条件は18歳以上、週3〜5時間の研修

応募条件は、18歳以上で日本に居住する男性であること、1年以上活動できること、一定期間に週3〜5時間のカリキュラムを受講できること、現在ほかの芸能事務所やレーベルなどに所属していないこと。カリキュラムには東京都内での対面実施も含まれるため、遠方からの応募者は移動の負担も考慮する必要がある。公式サイトのFAQによれば年齢の上限は設けられていない。

配信活動の経験者に加え、歌手、声優、俳優、パフォーマーとして活動した経験のある人も歓迎される。ただし、これらは歓迎条件であり、経験がない人を一律に対象外とするものではない。目指す領域には動画クリエイター、ボイスクリエイター、マルチクリエイターも含まれる。特定のジャンルだけでなく、歌唱や企画、トークなど個々の強みを見極めて育成するという説明だ。

書類・オンライン・対面で選考

公式サイトが示す選考フローは、エントリーフォームによる書類選考、オンライン通話での一次面談、東京都内での対面による二次面談の順。選考ステップは変更される可能性がある。審査そのものに費用はかからない一方、審査過程の交通費や諸費用は応募者の負担となる。合格通知は合格者に対してメールで順次行うとしており、不合格者全員への個別連絡は予定されていない。

選ばれた参加者には一定期間、週3〜5時間の独自カリキュラムを提供し、カリキュラム費用はSTPR側が負担する。育成は配信技術だけに限定せず、歌やダンスなどのパフォーマンス、視聴者を惹きつける表現力にも重点を置く。公式発表はライブやステージなどリアルな場での活動機会も増やす方針を示した。ただし、すべての参加者に大型ライブ出演が約束されるわけではない。

候補生公開は2027年1月頃を予定

STPRはオーディションと育成を経て、2027年1月頃から候補生を公開する予定としている。ただし、公式サイトは選考合格がデビューを確約するものではないと明記する。募集人数、最終的なデビュー時期、活動に伴う報酬や契約条件など、今回の発表だけでは確認できない事項もある。応募を検討する場合は、最新の募集要項と注意事項を公式サイトで確認したい。配信と実際のステージを横断する育成体制が、どのような新しいグループにつながるかが今後の焦点となる。

管理側のひとこと

応募は11月30日まで、条件をよく確認して申し込みを検討してください。選考には交通費などが必要な点に注意しましょう。

みんなの反応

55件
  1. 新しい募集が始まったのか、気になる!

  2. 配信だけじゃなく歌や演技も対象なのは広いね

  3. 11月末までなら準備する時間はありそう

  4. 週3〜5時間の研修は仕事と両立できるかな

  5. 都内の対面参加が必要なのは地方勢には厳しい

  6. 18歳以上で年齢上限なしは意外だった

  7. 未経験でも挑戦できるのはありがたい

  8. 選考の交通費が自己負担なのは要確認だね

  9. 候補生公開が来年1月なら展開が早いな

  10. 合格してもデビュー確約ではない点は重要

  11. 新グループがどんな方向性になるか楽しみ

  12. ストリーマー志望にも門戸が開いてるのか

  13. 歌が得意な人と配信が得意な人で競争になりそう

  14. 個性を伸ばす育成方針は良さそうに見える

  15. 募集人数が分からないのは少し気になる

  16. カリキュラム費用を会社が持つのは大きい

  17. 面談が二段階あるなら準備も必要そう

  18. 配信経験者は自己PRの材料が多そうだね

  19. まだ活動実績がなくても応募していいんだ

  20. リアルのステージに立ちたい人には魅力的

  21. 都内に通えるかどうかが分かれ目になりそう

  22. 11月30日の締切を忘れないようにしないと

  23. 声を使うクリエイターも募集しているのが面白い

  24. 動画編集が得意な人にもチャンスあるのかな

  25. 週5時間なら可能でも対面の日程次第だな

  26. 既存の候補生との関係はどうなるんだろう

  27. すにすての次にどんなグループが生まれるか

  28. 育成期間が具体的にどれくらいか知りたい

  29. 契約内容は応募前にしっかり確認したいね

  30. オーディションに費用がかからないのは安心

  31. 対面選考の移動費は地方からだと痛いw

  32. 合格者だけメール通知なのは見落とし注意

  33. 新しい才能を探すという姿勢は伝わる

  34. ダンス未経験でも評価されるのか気になる

  35. 配信とライブの両立はかなり大変そう

  36. 活動期間1年以上が条件なのは現実的だと思う

  37. 社会人が応募するなら勤務時間の調整が課題

  38. 一人ひとりの強みを見る選考なら期待したい

  39. 新規募集でファン層も広がりそうだね

  40. 声優経験者が入ったら企画の幅も増えそう

  41. まずは公式の募集要項を全部読まないと

  42. 年齢上限がないのは挑戦の後押しになるね

  43. 配信を続けてきた人の実力が試されそう

  44. ライブ志向の応募者が多く集まりそうだ

  45. オーディション動画を見てみたいな

  46. 2027年の候補生公開が今から気になる

  47. 研修の具体的な内容も追加で知りたい

  48. ストリーマーとアイドルを両方育てるのか

  49. 応募条件が明確なのは判断しやすくて助かる

  50. 活動経験より継続力が問われそうな条件だね

  51. 地方在住でも応募可能なのはうれしい

  52. 対面必須なら交通費の計算はしておきたい

  53. 新メンバーの配信スタイルがどうなるか期待

  54. 大きなステージを目指す人には刺激になる

  55. どんな候補生が集まるのか、発表を待ちたい!

情報元

#STPR #STPR BOYS AUDITION #STPR BOYS PROJECT #オーディション #ストリーマー #配信者

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